Хотите заработать на страховщике, который не заплатил по КАСКО?

Если страховщик не выплачивает вам страховое возмещение по КАСКО, тянет резину или незаконно отказал, вы можете через суд не только получить свои законные деньги, но и заработать на неправомерных действиях страховой компании. Как?
 Читайте далее

КАСКО и защита прав потребителей.

До июня 2012 г. на договоры  КАСКО  защита прав потребителей не распространялась. Все изменилось, когда Верховный суд отменил эту несправедливость.

Теперь те, кто заключил договор страхования, могут рассчитывать при невыплате по договору КАСКО, недоплате, отказе на защиту своих прав в соответствии с Законом о защите прав потребителей (ЗПП). 

На что можно рассчитывать при договоре КАСКО по ЗПП? 

Читать далее

Возместить моральный вред.

Вы когда-нибудь задумывались о возмещении морального вреда?
Зачастую обидчик, тот, кто нарушает наши права,  треплет нервы или причинил боль, кого-то обидчик сделал инвалидом или убил. Одних интересует возмещение морального вреда при ДТП, других при невыплате зарплаты, кого-то в иных ситуациях, требующих напряжения душевных сил.
Возместить моральный вред зачастую можно только через суд. Очень редко виновник сам готов раскошелиться. Спросите сами себя, вы бы стали предлагать кому-либо компенсацию? Во всех ли ситуациях? Да и как определить размер морального вреда, ведь это сугубо индивидуальная величина. Даже по законодательству нет границ , все оставлено на усмотрение суда, который должен учесть все обстоятельства и принять решение о размере.

Злостные алиментщики будут ходить пешком.

Депутаты ГД придумали новый способ, как заставить отца платить алименты. Они выступили с инициативой о временном лишении водительских прав злостных алиментщиков. Законопроект уже внесен в нижнюю палату.


Согласно этому проекту судебные приставы в случае начисления долгов судом смогут лишать папу-неплательщика права сидеть за рулем. Минимальная сумма долга предлагается в размере 5 тыс. рублей.
 Читать далее

Техосмотр автомобиля 2012

В конце июля в новый закон о техосмотре были внесены изменения. Техосмотр автомобиля в 2012 особо не отличается от условий его прохождения до внесения изменений.

Изменения коснулись талонов техосмотра, операторов и договора ОСАГО.

Вот об этом мы и поговорим. 

Как можно получить материнский капитал за границей

 Появился вопрос, ответ на который тоже может быть интересен читателям:
как можно получить материнский капитал за границей? 

Если мать проживает за границей и имеет двоих детей с российским гражданством, то имеет ли она право на материнский капитал? Как она может реализовать свое право?

Для начала нужно выяснить имеет ли мать право на получение материнского капитала.
Она должна быть гражданкой РФ, а не только дети, и второй ребенок должен был родиться не ранее 1 января 2007 г., а также в отношении данных детей мать не должна быть лишена родительских прав.
Если эти условия соблюдены, то мать имеет право на материнский капитал. 

Чтобы воспользоваться своим правом, нужно обратиться в пенсионный фонд РФ с документами для подтверждения этого права, т.е. получения сертификата. Сделать это можно в любое время, срока давности нет.
Заявление о выдаче сертификата и документы в территориальный орган ПФР можно подать через доверенное лицо либо направить их по почте.
Что нужно приложить к заявлению и что должно быть указано в таком заявлении читаем далее

Расторжение трудового договора (увольнение)

Вы работаете на предприятии, у которого сменился собственник, поэтому вам предлагают уволиться?


Вашу организацию переименовывают, или происходит слияние с другой фирмой и всем работникам предлагают написать заявление об увольнении с одновременным заявлением о приеме в новую фирму?


Знайте, что эти случаи не являются основаниями для расторжения трудового договора. Смена собственника может служить основанием для увольнения только для директора, его зама и главного бухгалтера. С другими трудовой  договор расторгается только тогда, когда работник сам не согласен работать в реорганизованной фирме или при новом собственнике.

При любом основании увольнения правомерным может считаться лишь такое прекращение трудового договора, когда одновременно выполнены следующие требования:

-  в наличии имеется указанное в законе основание прекращения трудового договора;

- соблюден порядок прекращения трудового договора по данному основанию и издан соответствующий распорядительный акт;

- обеспечены все предусмотренные законодательством общие и дополнительные гарантии.

Об особенностях применения различных норм для прекращения трудового договора вы можете прочитать в моей дипломной работе "Особенности правового регулирования расторжения трудового договора". Можете пользоваться, как руководством к действию. В ней есть и судебная практика.